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FORMATION RÉFÉRENT HARCÈLEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES

Public

Tout public

Pré-requis

Aucun pré-requis

DURÉE ET PARTICIPANTS

1 jour ( 7 heures )

Validation

Remise d'une attestation individuelle de formation

Objectifs

  • Devenir un référent reconnu en collectivité, accompagner, conseiller et orienter les agents.
  • Appréhender le cadre réglementaire en matière de lutte contre le harcèlement et les agissements sexistes et les différents types de harcèlements.
  • Réaliser une action d’information et de sensibilisation auprès des agents et du personnel encadrant pour lutter contre le harcèlement.
  • Utiliser les outils de gestion organisationnels en matière de lutte contre le harcèlement et les agissements sexistes

Programme

  • Harcèlement et sexisme : définition, les chiffres, le cadre réglementaire
  • Le rôle et les limites du référent harcèlement
  • Connecter la mission du référent harcèlement à la démarche de prévention des risques
  • Les enjeux liés à la prévention du harcèlement et des violences sexistes et sexuelles : individuels, sociétaux, organisationnels, professionnels
  • Informer et sensibiliser les agents
  • Recueillir une plainte ou un signalement et orienter
  • Participer à une enquête paritaire.

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Formation active et participative
  • Quiz, études de cas, jeux, échanges d’expériences
  • Mises en situation
  • Évaluation des acquis (questionnaire)

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