Formation les fondamentaux de la RSE
Public
Tout collaborateur, manager, RH, QSE, souhaitant comprendre et agir sur les enjeux de la RSE
Pré-requis
Aucun.
DURÉE ET PARTICIPANTS
1 jour ( 7 heures )
Validation
Attestation individuelle de formation. Quiz final
Objectifs
• Comprendre les principes de la RSE, ses enjeux économiques, sociaux et environnementaux, ainsi que les référentiels clés (ISO 26000, ODD, CSRD)
• Identifier le rôle des parties prenantes et initier des actions adaptées à son organisation.
Programme
INTRODUCTION À LA RSE
• Différences entre RSE, développement durable, QSE, ESG.
• Intérêts pour l’entreprise : performance, image, conformité.
LES GRANDS ENJEUX
• Trois piliers : environnement, social, économie.
• Illustrations concrètes par domaine : bien-être, énergie, diversité.
• Les 7 questions centrales de l’ISO 26000.
PARTIES PRENANTES
• Identification et cartographie des acteurs clés.
• Attentes croisées et principes de dialogue structuré.
RÉFÉRENTIELS ET CADRE RÉGLEMENTAIRE
• ISO 26000, ODD, Loi Pacte, CSRD.
• Positionnement PME / grandes entreprises.
PREMIERS LEVIERS D’ACTION
• Bonnes pratiques inspirantes.
• Identification de leviers simples dans son environnement de travail.
• Élaboration d’un engagement ou d’une idée de projet.
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
• Alternance d’apports illustrés, d’activités participatives et d’échanges d’expériences.
• Étude de cas, atelier d’appropriation, auto-diagnostic.
• Outils remis : fiches de synthèse, grille, modèle de plan d’action.
- 1 Jour
- Tarif HT : 2500 €
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- 1 Jour
- Tarif HT : 990 €
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