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Formation référent RSE

Public

Toute personne désignée ou amenée à devenir référent RSE : managers, responsables QSE, RH, chefs de projet, coordinateurs internes.

Pré-requis

Aucun prérequis formel.

DURÉE ET PARTICIPANTS

2 jours (14 heures)

Validation

Remise d'une attestation individuelle de formation

Objectifs

• Assumer le rôle de référent RSE
• Structurer une démarche responsable adaptée à son organisation, mobiliser les acteurs internes et piloter les actions de façon concrète

Programme

COMPRENDRE LES FONDAMENTAUX DE LA RSE
• Définition, enjeux, cadre légal et référentiels (ISO 26000, 7 piliers)
• Travaux pratiques : autodiagnostic RSE de son entreprise

CLARIFIER LE RÔLE DU RÉFÉRENT ET DES PARTIES PRENANTES
• Missions du référent, cartographie des acteurs internes/externes
• Étude de cas : analyse d’une démarche RSE réussie

METTRE EN ŒUVRE UNE DÉMARCHE RSE
• Diagnostic, stratégie, plan d’action, outils (bilan carbone, matrice)
• Travaux pratiques : construction d’un plan d’action

ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT
• Mobilisation des parties prenantes, conditions de réussite
• Étude de cas : matrice d’impact du changement

COMMUNIQUER ET VALORISER LA DÉMARCHE
• Cibles, messages, reporting RSE avec indicateurs
• Travaux pratiques : conception d’un plan de communication

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

• Apports concrets, études de cas, ateliers collaboratifs (diagnostic, plan d’action), outils pratiques fournis
• Approche ludique : quiz, jeux de rôle, défis en équipe

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