La désignation d’un référent ne suffit pas : encore faut-il que ce dernier dispose des compétences nécessaires. La formation référent santé et sécurité au travail permet d’acquérir une vision claire du rôle à jouer au sein de l’entreprise. Elle couvre des sujets comme la réglementation, les responsabilités de l’employeur et des salariés, la gestion du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), ou encore la mise en œuvre d’une politique de prévention efficace.
Vous voulez que votre référent joue pleinement son rôle de prévention ? La formation référent santé et sécurité au travail est l’étape indispensable. Documentez-vous grâce à l’article suivant .