FAVORISER LA COLLABORATION

• Éléments clés de la cohésion d’équipe, les comportements

RASSEMBLER AUTOUR D’UNE VISION COMMUNE

• Valeurs communes et partagées, les comportements

CONSTRUIRE UNE VISION COMMUNE

• Les clés de la communication

CRÉER UNE DYNAMIQUE D’ÉQUIPE

• Instaurer un climat de confiance, relation de confiance

IDENTIFIER LES FORCES DE L’ÉQUIPE

• Le potentiel des collaborateurs, le management des points forts

OPTIMISER LES SYNERGIES

• Développer l’esprit d’équipe, les besoins pour une bonne cohésion

STIMULER L’ESPRIT D’EQUIPE

• Culture de l’action, prise de risque

ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES VERS L’AUTONOMIE

DÉVELOPPER LA DÉLÉGATION

• Les bénéfices de l’intelligence collective