Formation référent sécurité médico social
Public
Professionnels désignés ou en charge de la prévention SST en ESMS (cadres, RH, responsables QSE, référents internes)
Pré-requis
Connaissances de base du fonctionnement d’une structure médico-sociale
DURÉE ET PARTICIPANTS
5 jours (35 heures)
Validation
Remise d'une attestation individuelle de formation
Objectifs
• Acquérir les compétences pour devenir référent en santé et sécurité au travail dans une structure médico-sociale
• Mettre en œuvre une politique de prévention adaptée, en lien avec les obligations légales et les réalités du secteur
Programme
COMPRENDRE LA RÉGLEMENTATION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ
• Cadre réglementaire du Code du Travail, Loi Santé au Travail, principes généraux de prévention
• Responsabilités civiles et pénales de l’employeur, délégation de pouvoir, faute inexcusable
• Travaux pratiques : analyse de cas jurisprudentiels appliqués au médico-social
ENDOSSER LE RÔLE DE RÉFÉRENT SÉCURITÉ DANS UNE STRUCTURE SPÉCIALISÉE
• Missions du référent : coordination, suivi, sensibilisation
• Suivi des indicateurs, tableaux de bord, communication auprès des équipes
• Atelier pratique : création d’un plan de communication sécurité adapté à l’ESMS
ANALYSER LES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET INCIDENTS DANS LE MÉDICO-SOCIAL
• Méthodologie de l’arbre des causes, analyse du compte rendu, recherche de solutions
• Étude des maladies professionnelles spécifiques au secteur
• Travaux pratiques : simulation d’enquête accident sur un cas réel
MAÎTRISER LES DOCUMENTS OBLIGATOIRES ET LA GESTION DES RISQUES
• Registre de sécurité, consignes, EPI/EPC, protocoles avec entreprises extérieures
PROGRAMME (SUITE)
SUIVI DES CONTRÔLES PÉRIODIQUES, COORDINATION EN CAS DE CO-ACTIVITÉ
• Suivi des contrôles périodiques, coordination en cas de co-activité
• Atelier : mise à jour d’un registre et préparation à une visite inspection
ORGANISER L’ACCUEIL SÉCURITÉ ET LES FORMATIONS RÉGLEMENTAIRES
• Intégration des nouveaux arrivants, formation sécurité, traçabilité
• Planification et coordination des formations obligatoires
• Simulation : élaboration d’un parcours d’accueil sécurisé
COLLABORER AVEC LES ACTEURS INTERNES ET EXTERNES DE LA PRÉVENTION
• Identification du rôle de la médecine du travail, inspection, CSE, CSSCT, référents internes
• Étude de cas : cartographie des ressources et partenaires santé-sécurité
ÉVALUER LES RISQUES ET CONSTRUIRE LE DUERP DANS LE MÉDICO-SOCIAL
• Méthodologie adaptée au secteur : pénibilité, RPS, troubles du comportement, manutention
• Travaux pratiques : diagnostic pénibilité et rédaction d’un DU personnalisé
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
• Cas concrets issus du médico-social (EHPAD, MAS, IME, SAVS…)
• Construction collaborative de plans, outils, grilles d’évaluation
• Jeux de rôle (visite d’inspection, briefing sécurité, retour d’incident)
• Support numérique fourni (tableaux de bord, trames, documents types)
- 5 Jours
- Tarif HT : 4690 €
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- 5 Jours
- Tarif HT : Sur demande
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