Formation mettre en place une démarche RSE
Public
Managers, responsables RSE/QSE, RH, chefs de projet ou toute personne amenée à structurer ou piloter une démarche RSE.
Pré-requis
Aucun pré-requis
DURÉE ET PARTICIPANTS
2 jours (14 heures)
Validation
Attestation de formation. Évaluation via grille d’autopositionnement
Objectifs
• Comprendre les enjeux de la RSE
• Structurer une politique adaptée, identifier les parties prenantes clés et définir un plan d’action réaliste et mesurable
Programme
COMPRENDRE LA RSE
• Principes, piliers et référentiels clés (ISO 26000, ODD, Loi Pacte, CSRD), lien avec la stratégie et enjeux selon la taille de l’entreprise.
IDENTIFIER ENJEUX ET PARTIES PRENANTES
• Cartographie des acteurs, analyse des attentes, diagnostic de maturité.
• Matrice de matérialité pour prioriser les enjeux.
CONSTRUIRE UNE STRATÉGIE RSE
• Définir l’ambition, les axes d’engagement et les objectifs mesurables.
• Structurer la gouvernance et l’organisation RSE.
DÉPLOYER ET PILOTER LA DÉMARCHE
• Plan d’action, intégration aux processus internes, indicateurs et reporting.
• Suivi, ajustements et communication responsable.
VALORISER LA RSE
• Impacts sur la performance, la marque employeur et les relations B2B, labels, …
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
• Apports pratiques illustrés, ateliers collaboratifs, études de cas, outils opérationnels fournis (diagnostic, matrice, plan d’action).
• Approche participative avec quiz interactifs, jeux de rôle, exercices visuels et défis en sous-groupes.
- 2 Jours
- Tarif HT : 4200 €
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- 2 Jours
- Tarif HT : 1600 €
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Modalités d’accès : Contacter Julie par téléphone 06.50.80.31.16 ou par mail à contact@alpesformations.fr
Délais d’accès : 3 semaines
Accessibilité : Entretien d'analyse des besoins, Évaluation préformation,
Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire
En cas de besoin, merci de contacter notre référent handicap : Julie Favier au 06.50.80.31.16 ou par mail contact@alpesformations.fr
Formation récemment intégrée à notre offre. Les premiers indicateurs de satisfaction et d’évaluation seront analysés dès les premières sessions dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue.
Dernière mise à jour du programme le 08/05/2025