5 erreurs que les élus du CSE non formés font… et comment les éviter grâce à la formation SSCT
Mars 2025 – Alpes Formations, organisme certifié Qualiopi à Grenoble, Lyon et Voiron
POURQUOI FORMER VOS ELUS CSE EST INDISPENSABLE DES LEUR ELECTION ?
Être élu au Comité Social et Économique (CSE) est une responsabilité importante. Mais sans formation spécifique en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), même les élus les plus motivés peuvent commettre des erreurs aux conséquences lourdes pour l’entreprise.
Former ses élus dès leur prise de mandat est essentiel pour leur permettre d’agir efficacement… et pour protéger l’entreprise.
LES 5 ERREURS FREQUENTES DES ELUS CSE NON FORMES
1. Ne pas repérer les risques professionnels
Sans connaissance précise des obligations de prévention, les élus passent parfois à côté de situations à risque, laissant l’entreprise vulnérable aux accidents du travail et aux sanctions.
2. Mauvaise gestion du DUERP
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un outil clé. Un élu non formé peut :
– Ne pas participer à sa mise à jour,
– Ne pas remonter les incidents ou presque-accidents,
– Sous-estimer son importance stratégique.
3. Absence de propositions concrètes pour améliorer la sécurité
Un élu mal formé se contente souvent de constater les problèmes sans proposer d’actions préventives réalisables, privant l’entreprise d’améliorations simples mais efficaces.
4. Dialogue social inefficace
Le manque de maîtrise des missions SSCT complique :
– Les échanges avec l’employeur,
– La participation constructive aux réunions CSE,
– L’adhésion des salariés aux démarches de prévention.
Résultat : le climat social se tend au lieu de s’apaiser.
5. Perte de crédibilité interne
Des élus mal préparés peuvent perdre la confiance :
– Des salariés qu’ils représentent,
– De l’employeur,
– Des acteurs externes de la prévention (Inspection du travail, CARSAT…).
COMMENT EVITER CES ERREURS GRACE A LA FORMATION SSCT ?
La formation SSCT permet aux élus :
– D’identifier les risques professionnels avec méthode,
– De contribuer activement à la mise à jour du DUERP,
– De proposer des actions correctrices concrètes,
– De dialoguer efficacement avec la direction,
– De mieux représenter les intérêts des salariés.
L’ACCOMPAGNEMENT ALPES FORMATIONS
Alpes Formations propose :
– Des formations SSCT adaptées à la taille de votre entreprise,
– Des sessions pratiques animées par des formateurs spécialisés,
– Des cas concrets pour une application immédiate sur le terrain.
Formés correctement, vos élus deviennent de véritables acteurs de la prévention et participent activement à la sécurisation de votre entreprise.
À RETENIR
– Un élu CSE non formé peut involontairement mettre en difficulté l’entreprise. – Former ses élus SSCT, c’est sécuriser l’activité, améliorer la prévention, et renforcer le dialogue social.